29 Октября 2016
Двое водителей в Великобритании выиграли суд у компании Uber, обязав ее предоставлять сотрудникам отпускные, больничные и минимальную заработную плату. Об этом в пятницу сообщает Bloomberg.
В Uber заявили, что будут обжаловать это решение. Компания настаивает на том, что водители — самозанятые рабочие, поэтому на них не распространяются права, которыми обладают штатные сотрудники.
«Десятки тысяч водителей в Лондоне сотрудничают с Uber, потому что они хотят работать самостоятельно и быть своими собственными начальниками», — заявил представитель компании.
Однако суд согласился с истцами, которые утверждали, что являются сотрудниками фирмы, при этом не имея основных прав, которые гарантирует трудовое законодательство Великобритании. Это решение вскоре может распространиться на всех водителей, работающих с сервисом, а их в стране около 40 тысяч.
Это решение также может повлиять и на другие сервисы, использующие ту же бизнес-модель.
Uber не в первый раз сталкивается с подобными жалобами. Ранее водители из Калифорнии и Массачусетса, которые также требуют признать их штатными сотрудниками, подали к компании иск на 730 млн долларов.
Источник
